El requisito que debe cumplir una empresa u organización para pertenecer a CERES es tener la voluntad de incrementar y/o incorporar políticas y prácticas de Responsabilidad Social Corporativa en su organización y adherirse al Código de Ética CERES. Para ello ofrecemos a cada miembro el apoyo necesario para la Evaluación Integral de la Responsabilidad Social de su organización a través de los Indicadores CERES-ETHOS® de Responsabilidad Social Empresarial, y la asesoría especializada para su implementación y posterior evaluación.

Pasos a seguir para acceder a la membresía CERES:

• Enviar los siguientes documentos para comenzar el proceso de aplicación a la membresía CERES:

1 – Carta de solicitud de membresía (en papel institucional), firmado por la máxima autoridad.

2 - Formulario Afiliación completo.

3 – Carta de autorización del representante legal para designar represente de la organización ante la Asamblea General de CERES (en papel institucional)

4 – Copia del acta de nombramiento del representante legal.

5 - Código de Ética CERES 2011 firmado.

• CERES se pone en contacto con la empresa/organización para organizar una entrevista con la Gerencia.
• La junta directiva vota en base a los documentos sometidos y al informe de visita por parte del Consorcio.
• Una vez aceptada la solicitud de membresía, la empresa/organización cancela la cuota anual CERES:

- Empresas: 3000USD +IVA

- Universidades: 1500USD + IVA

- Organizaciones de la Sociedad Civil: 1100USD + IVA

• Una vez cancelada la cuota, la organización es miembro pleno de CERES, accede a los servicios y a la Asamblea General Anual con derecho a voz y voto, puede presentarse a las elecciones de la Junta Directiva (el periodo es de 2 años – Las próximas elecciones para renovar la Junta Directiva tendrán lugar en enero del 2012).
• Es muy recomendable que el primer paso a seguir por el nuevo miembro sea la auto-evaluación en base a los indicadores CERES-ETHOS.

Para más información contactarse con comunicacion@redceres.org